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一员工忍无可忍提出辞职,老板问了他一个八 [复制链接]

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有一天“我”字丢了一撇,成了“找”字,为找回那一撇,“我”问了很多人,那一撇代表什么?

商人说是金钱

*客说是权力

明星说是名气

*人说是荣誉

工人说是工资

学生说是分数

……

最后“生活”告诉“我”那一撇是:健康和快乐,没有它们,什么都是浮云!

-2-

一碗米价值有多大?要是一个家庭主妇,蒸出一碗米饭,也就值一元钱,这是最原始价值;

要是一个商人,做成几个粽子,大概能卖到两三元钱;

人生就像一碗米,每个人都有自己的价值所在,关键是如何去寻找,开发,提升和放大。

-3-

快乐靠自己,没有谁能够同情和分担你的悲切;

坚强靠自己,没有谁会怜悯你的懦弱;

努力靠自己,没有谁会陪你原地停留;

珍惜靠自己,别人也不愿意挥霍自己的青春;

执着靠自己,没有谁会与你共同进退;

一路走过靠自己,没有谁能够一直陪你走到底。

-4-

人生需要四种修为:

一是忍得过。忍一时之气,消百日之灾;能忍,不一定是懦弱。

二是看得破。最大的淡定,不是看破红尘,而是看透人生以后依然能够热爱生活。

三是拿得起。做人要有担当,不推诿逃避,直面惨淡人生。

四是放得下。放下偏执,放下记忆,放下不甘,放下欲望,平平淡淡,简简单单。

-5-

若岁月静好,那就颐养身心;

若时光阴暗,那就多些历练。

生命中最困惑的,不是没人懂你,而是你不懂自己。

没有放弃,怎能拥有;不守寂寞,岂见繁华。

曾经再美,不过一纸空谈;脚下艰难,却是直指明天。

命运给予你的,无论好坏多少,皆需认真面对、坦然应对,遗憾丛生才叫生活,瑕疵偶现才算真实。

-6-

初生的路,跟着父母走;

学生的路,跟着老师走;

社会的路,跟着名人走;

这已成了一些人成长的模式。

人生的路上唯独缺少了自己。

其实,跟着是要学会独立,而不是随从,更不是模仿。

让心灵中开出属于自己的花,结出与众不同的果,虽然可能要付出代价,经历风雨,但也会让你自豪,让别人羡慕。

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???????????????????????????????????????????????????????一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。

了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过河的吗?”员工给出了三个答案:

员工说“从桥上过”,老总摇摇头说:“没有桥”;

员工说“从叶子上过”,老总说:“叶子被水冲走了";

员工又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”,老总强调:“那样的话,毛毛虫就死掉了,也便失去了过河的意义。”

那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢?

最后老总告诉员工说:毛毛虫要想过河,只有一种方法,那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段,它在一个茧里面,暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。

团队兄弟,如果你也在想辞职,

那么请先审视自身:

是否已经有了蝴蝶飞翔的本事!

跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!

1,不要轻易离开团队,否则你要从零做起。

2,不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

坚持不一定成功,坚持到底一定成功!

好好工作吧!

学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,

给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!

成功密碼

SuccessCode

(视频:陈老师解读《战狼2》的“成功密码”预告片“拼搏的光芒”)

学习最大的收获就是分享

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