前几天《创造0》的队员Yamy遭遇了职场PUA。
在她公开了一段音频里，开会的老板不断嘲弄Yamy的长相，并对其人身攻击。
△老板的人身攻击
在当下中国，这种职场霸凌并不少见。通过侮辱让员工丧失自我，对老板唯命是从，甚至成为了一些企业的管理方式。
但是在过去职场上，则有另一套方式来管理员工。
那就是成功学——通过给员工“打鸡血”，让员工主动拼尽全力工作。
90年代下半场，浩浩荡荡的国企改革进入白热化。在一轮又一轮的重组之后，大量国企员工被裁，下岗潮席卷全国。这时，大量的闲置劳动力充斥着大街小巷。
一到晚上，经常可以看到在大排档里喝多的中年人，一边叹气一边苦恼。
△破败的国营工厂
这个时候，南下去广州淘金就成为了这些下岗职工的最好出路。
比如我们的老朋友刘厚坤，就是在广州赚得第一桶金：
在90年代的中国，广州是最早开放的省份，也是市场经济最发达的省份，遍地都是机会。“东西南北中，发财到广州”也是当时最为流行的顺口溜。
在南下的下岗职工里，除了少部分有专业技术，可以继续从事老本行以外。
还有很多是老国企办公室的文员，一没技术二没人脉，在举目无亲的广州，只能干门槛最低，但是上限最大的工作了，销售。
△年深圳第一家麦当劳
但是销售行业摧残人心之猛，从业者都有体会，自信心丧失，失去奋斗目标，往往成为入行者的心病。
那时候没有怪鸽对着你喊“干就完了，奥利给。”也没有丽丽告诉你“aqa芭蕾，eqe亏内。”在无数销售人的心里，一片片荒漠正在形成。
△销售行业心声
就在这个时候，街口的地摊上，路边的报亭里，慢慢地出现了一些名字叫作《人人都能成功》、《最伟大的推销员》的书。
书里的内容振奋人心，直接了当地告诉你，如何可以赢，如何可以成为王牌的法门。激励你“人人都可以改变世界”。
你读后如获至宝，能力值陡生，天晴了雨停了你又感觉你行了，继续投入自己的工作中。
但是书籍毕竟是文字传播信息，转化情绪效率有限，如果有一个人生导师，面对面地告诉你这些人生哲理，岂不美哉？
年，被誉为亚洲成功第一导师的美籍华人陈安之，在台湾被几名债权人联合起诉其恶性破产。
同年，陈安之登陆中国大陆。中国成功学元年，也从这一年正式开始。
△陈安之可能没查过，MJ是KingOfPop
之后中国开启了近十年的成功学风暴。从北上广白领到小镇青年，从企业老板到打工老弟，无数人都直接或者间接地被这场风暴影响。
陈安之也水涨船高，一节成功课的时薪高达两万美金。陈安之的个人声望也瞬间到达顶峰，在成功学业界也被冠以大师称号。
年甚至去了趟央视，参加了CCTV2的著名节目《对话》，还在节目里骑脸嘲讽了日后的中国首富马云。
△陈安之让马总谦虚一点
罗马不是一天建成的，大师也不是一天炼成的。在成为全民导师以前，陈安之也只是个普通的青年。
陈安之出生在中国福建，年少时期就跟随家人去了美国。如同百年前移民去美利坚的先祖一样，陈安之也是从洗碟子、拖地、抹桌子开始。
但是谁都不愿意一直过这样的生活，陈安之一直在期望一个转机，转机自己的人生变得成功。在他2岁那年，这个转机终于到来了。
那年陈安之的一个朋友欠了他00美金，欠钱是大爷，陈安之好说歹钱怎么要都要不回来。也许朋友被缠的没有办法，正好手头有一张价值99美元的演讲会门票，就顺手给了陈安之抵债。这张门票不是其他，正是美国成功学巨匠，安东尼罗宾演讲会的门票。
△安东尼大师也是个片汤话大王
仅仅一堂课，安东尼罗宾就征服了陈安之，也改变了陈安之的人生。
之后陈安之就摇身一变成为成功学培训师，回到中国，这个成功学的处女地，开始了他的开疆拓土。
这时，一个问题不禁在我心中升起，成功学到底是怎么来的呢？
有句玩笑话，“美国建国年，靠的就是成功学。”美国也正是成功学的老家、发源地。
年，成功学奠基人拿破仑·希尔诞生在美国弗吉尼亚，在没有创立成功学之前，拿破仑只是个普通的小镇青年。
△拿破仑·希尔
在大学期间，拿破仑辍学就职在一家杂志社，专门负责采访美国当时的企业家。
25岁那年，拿破仑迎来了他第一个任务，采访钢铁大王卡耐基（注意，不是成功学的另一位泰斗：戴尔·卡内基）。
采访的过程相当愉快，对谈结束后卡耐基问拿破仑是否愿意研究一下世界的成功人士，拿破仑答应了。
△美国钢铁大王，安德鲁·卡内基
通过卡耐基的关系，拿破仑相继采访了当时美国头部企业家，诸如亨利福特，爱迪生，乔治伊斯曼这样的大牛。在采访过程中，这些企业家的顶级魅力征服了拿破仑。
拿破仑于是就琢磨，是不是给年轻人写一本书，把这些成功经验介绍给他们，让小伙子们少走弯路。这一琢磨就写出一本书，《成功的规律》。推出之后立马大受欢迎，成为畅销书籍，这也是成功学的奠基之作。
就在同时，另一位美国年轻人读到了报纸里钢铁大王安德鲁·卡耐基的故事，受到了激励，将自己的姓也改成了卡耐基，这个人就是成功学大师，戴尔·卡耐基。
△戴尔·卡耐基，美国著名大忽悠
戴尔·卡耐基同样出生在普通家庭，做过不少小工，也干过一段时间火腿推销员，业绩也并不突出。但是卡耐基发现自己的另外一个天赋——演讲。
年，8岁的卡耐基参加并拿下了勒伯第青年演说家奖。由此一发不可收拾，嘴皮子练得越来越溜，人也越来越受欢迎。
△读卡耐基名著的姆爷
从学校毕业后，卡耐基决定继续发挥自己在演讲方面的优势，并以自己的三寸不烂之舌，说服了一个青年教会的负责人，允许他在夜间给大家开设一个公开演讲班，在这个演讲班里，卡耐基用自己的口才征服了小镇的青年们，课堂上金句名言倍出，诸如：
让人们重视细节的：“一个不注意细节的人，永远干不成大事。”
告诉你该如何处朋友的：“想要交朋友，就得为别人做点事。”
与中国古代格言相近的：“话多必伤人，智慧的人多思考而不是多说话。”
随着卡耐基的名气逐渐大起来，找他培训的人也越来越多。卡耐基也随之成立自己的公司，专门搞成功培训。
中国人还将他上课的语录收集起来，出了一本书，这本书的名字就是大名鼎鼎的《人性的弱点》。
△这本书其实是中国人编的
从卡耐基开始，成功培训算是在美利坚开了花，其开班授课的培训形式。
金句频出的教授方法都给以后成功学定了调子。也影响了很多后来大师，比如自称“成功学之父”的吉米罗恩，号称六句话改变你一生的金克拉，陈安之的师父安东尼·罗宾。
另一个问题来了，为什么成功学出现在美国？
在美国出现成功学是有必然性的，原因有二。
第一，作为前英国殖民地，差点成为英联邦的美国，在国家心态上一直低人一等。在南北战争完成统一，近现代经济崛起后，国家软硬实力大涨，成功学正好迎合了民众渴望自信、渴望成功的心态。
第二，两次世界大战给世界人民造成了巨大伤害，同样也没有落下美国人。家庭失子，战争创伤，这些都需要弥补。而成功学这种点现钱的振奋方式，也正好符合战后的群众心理需要。
而在美国这种成功学，也大多指向自我激励，改善人际交往。在书店里，往往成功学书籍放在“自助书籍(selfhelp)”一栏，也被称作“便利店成功学”。
中国在改革开放后，对于财富与成功的渴望，同样对成功学也有极大需求。不过飘洋过海过后，成功学也变了味道，不仅与本地的《厚黑学》结合到一起，也把自我激励扭转成对于财富、对于成功的直接追求，所述的道理也往往直接粗暴。
网上所搜陈安之名言，可以看到一大堆诸如：“弱者用泪水安慰自己，强者用汗水磨炼自己。”“一定要比你的竞争对手更努力。”之类。
一听是有那么点道理，并且无法反驳。但是仔细一想，无非是说了一遍正确的废话。
在陈安之的面授课上，同样有着一套话术。一次又一次要求大家重复自己的话，并且反复提问简单问题，只要求大家回答“yes！”
随着他的声调越来越高，受训者也越来越被调动起来。直到最后他爆喊一句，“要不要成功？！！”这时候，在台下的你，无论愿意不愿意，也只能跟着喊“yes”。
△yes！
等到yes一喊，陈安之的大师班的座位，也就满了。
不过拥有众多学员的陈安之也逐渐销声匿迹，最近一次得到他的消息，还是一位女学员，倾家荡产凑了00万元，成了他的首席弟子，结果赔得血本无归。
随着互联网的兴起，商业领袖们慢慢侵占了成功培训师们的领地。
毕竟，一个个确实身价过亿，口才突出，拥有产业的商业大佬们，远比那些靠着嘴皮子与煽动，引着大家挥舞拳头的土味成功学大师们更有吸引力。
△马总也许已经不记得陈安之是谁了
在过去，成功学往往是老板们管理员工的良方，成功培训师们也是企业的座上宾，鼓动员工为企业奉献，创作更多效益，往往会让老板获得数倍的受益。
但是互联网时代到来后，工作节奏越来越快，社会节奏也越来越快。就算是成功培训，也赶不上企业的快节奏需求。
这个时候直接开骂，侮辱人格，对员工直接精神控制，往往在短期内得到奇效。
△堺雅人对于职场PUA的反击
但是这种奇效真的能长久吗？
它是会让企业越来越好，还是会让这个世界变得越来越坏？
忙着实现自己财务自由的老板们，并不关心。
参考资料：
《成功学30年，你成功了吗》沈律君
《成功学是当代社会的*瘤》新周刊
《成功学为什么不能让你成功？从陈安之让人家破人亡的培训说起》有机社会
《激荡三十年》吴晓波
设计/视觉：YAN
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