企业发展是动态的,外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。企业因此而不断寻求各种方案去解决问题。除了投资软硬件,招募人才,改变经营策略之外,通过培训提升组织能力与员工能力也是一条非常重要的途径。
越来越多的企业需要既精通专业知识又能授课培训员工的实战型企业培训师,企业培训师的需求也逐年翻番。一般情况下,企业培训讲师一天收入在元~元之间，优秀者可达万元以上。目前,全国企业至少需要30-50万名培训师，但与需求旺盛相对应的是企业培训师的紧缺。因此培训行业也开始蓬勃发展起来，企业培训师更是成为了职业发展的新方向，今天我们就来看看企业培训师，是一个怎样的新风口行业吧！01什么是企业培训师？企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。02企业培训师的前景怎么样？（1）培训师人才紧缺培训师身价高进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。（2）企业培训需求旺盛升职转行必备技能从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。在国外，企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到多元。例如武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场元，而中等培训师的月收入则由元到0元不等。而在珠江三角洲等发达地区，企业培训师的收入更是按天计算，一般培训师上一天课的收入在到0元不等，平均每天约元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。另外，近水楼台先得月，从事这一行业的人，可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业都具有一定实力，并且对员工培训非常重视，所以培训师一般有机会参加各种培训。随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。03企业培训师的报考条件有哪些？高级企业培训师（具备以下条件之一者）（1）取得企业培训师职业培训证书后，从事本职业工作3年以上者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上者。（3）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上者。（4）具有专科以上学历（含同等学历），从事本职业工作10年以上者。04企业培训师适合哪些人群？凡想成为职业培训师或想成为企业内训师的人力资源管理从业人员，或者想进入企业从事人力资源管理类岗位者均可参加技能学习和考核，学习企业培训师。05企业培训师相关认证年作为职业技能等级证书元年，国家所有水平评价类职业资格证书全面改革，证书仅作为评价是否具备从事该岗位的能力。行业协会、行业标杆企业将作为第三方评价机构培养合格人才。相信看了以上的介绍，大家对于企业培训师也有一定的了解的吧！在国家职业标准中，将“企业培训师”定义为培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者，指能够结合经济、技术发展和职业要求，研究开发针对新职业、新工种的培训项目，根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。可见，企业培训师市场发展潜力巨大，有待从业者更多的开拓和发挥。免责声明：本