有计划-没行动=零，有机会-没抓住=零，有落实-没完成=零；有价值-没体现=零，有进步-没耐心=零，有任务-没沟通=零；有能力-没发挥=零，有创造-没推销=零，有知识-没应用=零；有目标-没胆量=零，有付出-没效益=零，有原则-没坚持=零；有意志-没持久=零。
1、人才积累。人才是企业最大的财富，是企业扩张的基本条件，有多大的团队做多大的事。2、信用与品牌积累。重信守约是企业的生命，信用比利润重要，良好的市场感召力和社会影响力是企业的百年根基。3、能力与经验积累。包括决策、融资、创新能力和企业价值观、思想文化积累。
1、正职四不：总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手。2、副职四不：献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名。3、平级四不：理解不误解，补台不拆台，分工不分家，交心不多心。4、用人四不：用人不整人，管事不多事，讲话不多话，严格不严厉。
：1、每天阅听新知；2、升级你的交际圈；3、坚持每天改进缺点；4、随人随时随地讨教；5、减少无用功的兴趣；6、反思总结重大成败；7、真心无私的设法助人。
1、成功是因为态度。2、找方法，而不是找借口。3、没有失败，只是暂时没有成功。4、命运在自己的手里，加