为认真落实素质提升工作，强化管理人员的责任感、沟通能力、合作意识和危机意识。近日，区域公司人力企管中心邀请山西大学客座教授、职业指导师、高级企业培训师刘老师，为区域公司管理干部和技术人员讲授中层干部应具备的单位观、管理者角色定位和认知、领导与领导力的塑造等内容。
通过刘老师对理论知识的精彩讲解和“折纸游戏”、“我心目中的好干部”的翻转课堂拓展训练活动，进一步加深了参培人员对如何提高自身素养、加强沟通与交流、转变观念等内容的理解，为他们今后的工作奠定了基础，为管理模式提供了新思路。
经过为期4天的素质提升培训，参培人员深切感受到此次培训既是提升也是“体检”。大家纷纷表示，在今后的工作中要勤于学习、善于交流，进一步提高自己的工作能力，丰富工作技能，在工作岗位上发挥带头和引领作用，为公司的健康发展贡献力量。（李永兵）
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