培训图书免费借阅群：（可自由进入，欢迎邀请朋友）
免费图书漂流：群主开放自己的图书，供群友免费借阅。
第一条：爱惜图书，鼓励在书上做笔记，但不得撕毁污损，如损坏遗失，需借阅人购买新书或原价赔偿。
第二条：群主如有新书，每周末会更新书单，并在知识星球公布。
第三条：因群主也是上班族，群友借阅图书需先预约，预约时间为每周三早9点到晚上9点，群主晚上整理后，周四或周五统一发京东快递。
第四条：借阅册数每次可借阅1本，1个月内读完。（可见初级挑战赛1）
第五条：图书押金统一为99元，极个别图书价格超出元，则按照原价收取押金，1个月内图书阅读完并交付总结，返回押金。
第六条：书怎么漂流？群主发给第一位阅读人，再给第二位阅读者，依次进行。
第七条：快递费如何收取？群主发给第一位阅读者及之后阅读者均为到付。最后一位阅读者寄给群主，则为寄付。
第八条：如有更新以群主发布为准。
序号书名作者1领导力(美)詹姆斯·M.库泽斯(JamesM.Kouzes2组织革新杨国安,(美)戴维·尤里奇,著3学习设计与课程开发段烨,著4组织能力的杨三角:企业持续成功的秘诀杨国安5品西游，学你能懂的项目管理高虎,著6变革的基因杨国安,李晓红,著7管理的项目化思维高虎,著8“动”见学习体验孙波,庞涛,著9积极改变刘琳,著10最佳实践萃取孙波,著11成就卓越的培训经理张诗信,秦俐,著12互动教学设计：用脑做培训孙波13人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效康至*14业绩梯队(美)德罗特(Drotter,S.),著15领导梯队：全面打造领导力驱动型公司（原书第2版）:全面打造领导力驱动型公司[美]拉姆?查兰（RamCharan）16创造知识的企业(日)野中郁次郎,(日)竹内弘高,著17教练型管理者俞清,金慧英,著18绩效教练：从绩效改进到教练式辅导落地金慧英著19用图秀演讲:如何运用视觉思维，做出非同凡响的演讲[美]丹·罗姆20可复制的领导力:樊登的9堂商业课樊登21管理新手精进课叶阿次,著22DISCOVER自我探索（全彩）李海峰张表单做培训张立志,著24培训进化论张立志,著25从培训到学习王成,王玥,陈澄波,著26人才盘点李常仓,赵实,著27将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则卡尔霍恩·威克(CalhounWick)28培训师的差异化策略段烨,著29企业大学从0到1蒋跃瑛,著30上接战略下接绩效:培训就该这样搞田俊国31精品课程是怎样炼成的田俊国,著32好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧马东33别说你懂职场礼仪陈乾文34一句顶一句宋春涛,著35行动学习画布唐长*,著36企业经验萃取与案例开发悦扬,李殿波,余雪梅,著37非暴力沟通(美)马歇尔·卢森堡(marshallb.rosen38理性情绪（美）阿尔伯特?埃利斯（AlbertEllis）39大五人格心理学倍智人才研究院,著40私董会2.0穆胜,著41重新定义培训何欣,著42爆款文案:把文案变成“印钞机”关健明43领导力的精进:新手领导如何带出一支高绩效团队（美）泰茜?白翰姆（TacyM.Byham）44完美咨询(美)布洛克(Block,P.),著45华为团队工作法吴建国,著46重新定义组织马成功,著47构建学习生态马成功,著48培训设计艺术王海波,满昆仑,著49培训游戏金典钟锐著50玩转行动学习田俊国,杨业松,刘智勇,著借阅及后期有增加，