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TUhjnbcbe - 2021/3/27 11:24:00
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去年年底发出自我复盘文《我的巅峰时刻TOP50》之后,发现很多朋友留言对这个话题感兴趣,原因主要是:

1、纯粹好奇,自由职业到底是种什么样的体验?

2、认为“职业自由=财务自由”,想赚更多的钱,来学学生财之道

3、想尝试,但担心自己不够自律不够专业不够XXX,看看别人是怎么开始的

谢谢解U私董会的邀请,

让我可以系统地思考并分享自己的职业转型经历,

希望对你有启发(又或者,让你悬崖勒马……)

Part1:先介绍一下我自己的背景

1、学生时代做了20年的电台主播(从小学一年级开始),初中时开始爱上心理学,因此本科读应用心理学专业;

2、大三时在一家大型外企实习,偶然机会让我可以给公司里的同事做一场培训,发现这正是自己的热情所在!从那时开始做“企业培训管理+内训师”双重身份,一直做了8年,中间换过一家公司;

3、从年开始加入了一个大型教育社群“培训师俱乐部”,以志愿者的身份,坚持每周一次练习演讲和授课,渐渐打磨出自己的课程产品《培训师第一课》《演讲者第一课》;

4、年年底在解U私董会见到发起人丘舵,有幸作为案主问出:“如何开启知识变现?”这个话题,得到了同伴们的解答和支持,一年半之后开启自由培训师之路,用了半年实现日薪破万。

其实,生命是长期而持续的积累。

生命当中的重要事件就像一个个点,到最后你回过头才知道,这些点是怎么样连成线的。

很多人只看到我现在成为一个日薪破万的TTT培训师,却没有看到我为此已经积累了很久很久。

Part2:核心问题——你为什么要选择自由职业?

如果你认为“自由职业=财务自由”,那我劝你早点死了这条心,因为你唯一能实现的只是“睡眠自由”。很多人坚持不下去,因为他们都很计较投入产出比,两三个月赚不到钱,就放弃了。

在这里想分享三个概念:职业,事业,志业。

职业用来养家糊口,让我们人格独立、经济独立、自食其力;

事业用来实现理想和目标,一个目标实现了,下一个目标不断出现,这个阶段自己追求的更多是“外职业生涯”,就像一只仓鼠一样地去追逐title、追求钱财;

志业这个概念,是由德国社会学家、被称为是“德国的亚当斯密”的马克思?韦伯于年在慕尼黑大学的演讲稿《学术作为一种志业》中所提出的。它是指去实现你此生的终极目标、使命和愿景,找到你愿意一辈子要为之努力、奋斗的事,不计回报地ALLIN,做这件事的过程就能让你感觉到内在满足,是相对稳定的“内职业生涯”。

这三者之间没有优劣好坏,你做任何选择都可以。

为什么选择自由职业?是因为我知道我是谁、从哪来、要到哪去,这是我实现志业的一种方式。

那么你呢?

问题1:自由职业到底是种怎么样的体验?

一个人活成一支团队,也就是自己一个人做完“程序猿小哥+产品经理大叔+前端销售大姐+售后客服小妹”的工作;

平均一天睡眠9小时,工作10小时以上;

我可以选择今天先去逛个展、和朋友喝个茶谈合作,明天一整天闭关备课。

有人觉得工作就是工作、生活就是生活,但我认为工作是生活的一部分,对我来说这两者边界极度模糊,也没有分清的必要。选择自由职业,也不过是选择一种生活方式而已。

正如粤语里有一句话说,“食得咸鱼抵得渴”。如果你能接受,那就放胆选择吧。

问题2:“如何判断自己可以离开职场,开始自由职业?”

这其实是两个问题,开始自由职业很可能你现在就可以,但是离开职场、尤其是裸辞的,我劝你要慎重选择时机。

开始自由职业的基本条件:1、知道我有什么突出技能,可以提供什么产品(WHAT);2、知道我可以把产品卖给谁(WHOM);3、知道他们为什么要买我的产品。

以我自己为例:

WHAT(产品):我是TTT培训师、能提供TTT课程及咨询服务

WHOM(客户群体):帮助有培训师梦想的人

WHY(价值):打磨出自己的专业课程,开启第二职业赛道,活出职业幸福和自由的状态!

这一个阶段不要太在意价格,要去不断充实你的个人履历和案例库,以后给你更大的客户看,证明“你的产品真的有效”。

什么时候可以离开职场?1、有至少一年资金储备;2、和家人沟通好;3、最好是当你的副业收入(B计划)和正职(A计划)收入基本持平的时候,再跳出去。

补充一下:职场ABZ计划,也叫ABZ理论

A计划——相当于大部分人正在从事的正职工作;

B计划——A计划的替代方案,或者是你的副业(第二职业赛道),当你突然失业丧失经济来源,B计划可以继续支撑生活;

Z计划——A和B同时失效的“退路”,或者理解为保底计划。

其实我离开职场是一个意外契机,当我已经开始因为做自由培训师而获得收入、有了信心之后,遇上了公司裁员。

在那之前我在公司里作为内训师,讲课讲到什么程度?我在疫情期间开了一节线上课,主题是《复盘技术》,当时有三分之一的同事来收听,事后有好多同事说很有启发,要在自己团队里形成复盘习惯,所以来找我商量行动方案(因培训促成行动改变);

当时我们副总裁也来听,给出了满满好评。一年之后他都不记得我名字了,但记得我讲过这个课。作为内训师我讲课讲到这种程度已经算很不错了,而当裁员的消息到来时,我在惊讶过后更多的是发自内心地感激。我觉得这是上天在帮我,所以为我创造了一个非常好的契机,让我全身心投入到教育的志业中去(真心谢谢我的前公司、领导、前辈和同事们给我的爱和支持)~

正如那句话所说,“一个资源,放错位置就成为垃圾,放对位置会成为宝藏!”我很坚信自己是个宝,所以我要在广阔天地中找到自己适合的位置,发挥更大的价值。我觉得我准备好了!

问题3:“从被雇佣到自雇的过程中,我遇到的坑?”

我一直没有和机构合作,所遇到的人都很善良、没有被骗,因此我遇到的最大的坑就是:每天都在想着怎么赚钱!赚不到钱的时候就特别焦虑!

有一个画面我特别印象深刻:去年年中刚开始自雇时,我研发了一个线上系列课,录了12节,每节20-30分钟,合起来相当于6小时,卖69块钱一份,我和我团队总共5个人一起发动身边的人去买,第一批成交了十几个,第二批只有几个,实在推不动了,忙了一个多月,合起来还不到2千块。有一个晚上我都崩溃了。

今年跟一个好朋友聊起定价,我说今年打算开发一个高端产品,定价,他说你价格怎定这么低?那位XX老师的课程,卖!他能卖得出,你还担心你卖不出吗?我说,我当然不担心了,因为它就是卖不出啊!连69块都很难,我担心没用,担心来干啥

我很理解我的好朋友是想给我肯定给我信心、告诉我我的产品值得更高的价,但那一刻我真的,很,心,酸~~

那我是怎么从坑里爬出来的?唯一策略就是“全面开花”。

对个人的课卖不出,我就去卖给企业;

刚好认识很多企业培训管理者和HR,他们有需求时我就去开发课程,于是我开发出5个不同方向的大课,惊喜地发现我能讲的课挺多的。

年底用产品矩阵图去复盘的时候,我发现最拳头的产品就是TTT!因此今年我会聚焦这一个去主动宣传和推广,提升B端的客单量,实现自由职业的可持续发展。

问题4:“从被雇佣到自雇的过程中,是什么让我坚持下来?”

有三个原因。

首先就是,我真的很渴望睡眠自由,现在每天睡9小时!一点都不会累!睡饱了就算天掉下来我都能扛,皮肤变得前所未有地好!

第二,是因为我生命中有好多贵人,我的前辈、家人,身边的好朋友给我无限支持,我永远心存感激。我的前辈说“如果你要开公司,来找我,我给你资金支持”;我爸妈无限支持我,还帮我促成了和省电视台的合作,也谢谢朋友的赏识和支持;我另一半,在我最低谷时鼓励我说“金子一定会发光的,你别急,我陪你”;我好朋友们,只要有培训需求都第一时间想到我;我的学员,会主动给其他朋友推荐我的课……

所以在自雇的半年里,我几乎没做任何宣传推广,生意主动找上门来。

在人际关系里,如果你想得到爱,你要先付出爱;在商业世界里,因为信任,才有买卖。

你要先走出一步去帮助别人!不能太计较。如果有人总是来白嫖,那说明……你有被嫖的价值!别怕吃亏,因为这个世界上,信任难得。

最后一个,也是最关键的原因是——

我非常坚定地相信自由职业态会成为未来大趋势,每个人都可以成为“U盘式人才”,即插即用、用完就拔(别想多啊喂);

我非常坚定地相信教育行业就是我愿意做一辈子的事,让更多人尤其是年轻人,在成为专业培训师的路上不再孤立无援,有人来帮你,像一个真正的家。

如果此刻的我选择回企业,我相信我赚的钱只会更多,但我选择坚持。因为我想用一份笃定,去换一个曲线成长的未来,尽情地发光发热!

在我决定成为自由培训师的时候,我的好朋友玉星送了一句话:“有些鸟儿是注定关不住的,因为它的每一片羽毛都散发着自由的光芒。”

这是来自电影《肖申克救赎》的一句话。

这电影之所以可以常年稳居豆瓣电影第一高分,我想也是因为,每个人心里,都有对自由的无限渴望。

如果你也想开始,但担心自己之前没有积累,怎么办?

——现在,恰恰就是种一棵树最早的时间。

如果你需要人支持,欢迎你来找我,无论你跟我一样在广州,还是在任何一个地方;

如果你还有

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