一、报名人群 1、在相关健康管理公司、健康咨询中心、药店、诊所、门诊部、养生会所或保健中心、养老院或老年公寓、社区卫生服务中心(站)、医疗服务机构、疾病预防控制中心、卫生监督所、妇幼保健院(所)、乡镇卫生院(村卫生室)、健康体检中心从事健康教育、健康咨询、健康指导的医务工作者、高级健康顾问及相关的各界人士。
2、有志于在健康管理与促进、医疗服务、健康保险、中医医疗保健、健康养老以及健康体检、咨询管理、体质测定、体育健身、医疗保健旅游、母婴照料服务、食品营养等行业从事或准备从事健康教育、健康咨询、健康指导健康管理相关工作的人员。
人力资源管理师
管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。
判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
人力资源分为六大核心:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、员工关系、薪酬福利管理。事都是靠人做出来的,年薪百万的HR也不乏其人,围绕着核心,在行业领域中衍生出很多高新岗位:公司高管、人力资源总监、人事培训师、猎头公司、人力资源咨询师、职业生涯规划师等等。
一、报名人群
主要包括:
1、企事业单位主管人力资源的负责人、团队管理者。
2、企业人力资源总监,人力资源部部长、经理、主管、专员。
3、有意向从事人力资源工作的相关人员及符合人力资源管理师报考条件即可参加职业培训和认证考试。
二、报考流程
1、健康管理师指定报名机构;
2、报名填写提交申请,再提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张;
3、办理报名交报名费,发电子试题,申请准考证和试卷;
4、参加理论考核、专业能力考核和综合评审;
5、考核每科均达到60分以上者,获取健康管理师证书;
三、报名条件
详细咨询教务人员。
考取证书后,满足一定条件(单位社保累计满3年)即可申领技能提升补贴元-元/人!
除此之外,还能抵扣元个税
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证书颁发:参加鉴定考试合格后发放职业技能等级证书。
证书查询网址:
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