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TUhjnbcbe - 2021/6/12 1:46:00
我的朋友小静,今年32岁,毕业后到一家国企从事人事专员的工作,工作内容轻松简单又稳定。平时她只需按照任务完成工作,每天她下班之后不是约朋友逛街就是回家追剧。看着和她一起进公司的同事有的绞尽脑汁在争斗中辛苦晋升,有的在失败中离职。她却一直安于现状,认为女人有份工作就可以了,不必跟男人一样太过辛苦地在职场上打拼。所以她在这个岗位上一待就是八年。通常来说,在一个公司能呆上三年就算得上是相对稳定的老员工。作为八年的老员工应该可以干到退休了吧。但事与愿违,就在今年疫情严重的时候,她收到了公司的一封辞退信。对!她被裁了!究其缘由竟是疫情下,公司发展遇到危机,需要降本裁员,所以打算撤掉一些岗位,转岗的话暂时也没有合适的岗位给她。此事最终以公司赔偿一些钱而告终。今年2月份被迫离职后,想着“金三银四”是找工作的旺季,凭着自己八年的经验,找份HR的工作还不是分分钟钟的事。在两个月内投了份简历,只收到5份面试邀请,其它的全都石沉大海,并且在这5家公司中4家都提到是否有“人力资源管理师”证书。最终这5家公司她都落选了,其中一家公司的HR给了她一个建议:建议她去考一个人力资源经济师的证书,因为她这个年龄在找工作上已经算是吃亏了,再没有证书傍身,怎么能竞争过20岁出头的年轻人!01岗位竞争激烈HR持证人数暴涨年各大公司的裁员降薪让大家都意识到:看似安稳的靠着工资收入,其实是最不安稳的情况。所以过去的一年什么最火呢?无疑是考证。身边的人要么是准备考证,要么是已经考下来了。一是为了自我提升,二是为了给自己增添一些抵抗风险的能力。据相关机构的数据显示,截至目前,约有万余HR拿到了中级经济师(人力资源)证书。也就是说在全国多万HR行业从业者中,约12%的人已经持有证书。并且随着中级经济师成为仅剩的HR国考证书后,报考人数越来越多,今年报考人数预计在60万以上。在岗位竞争激烈的今天,没有证书加持的你,还坐得住吗?3天免费学国家一级人力资源管理师国家注册会计师、经济师上海SMG特邀嘉宾深耕中级经济师考试6年的沪上名师费善峰老师倾力授课原价¥元限时0元(扫码免费领取网课,随报随学)02这个证书好处多,含金量高!无论是从当前企业招聘需求来看,还是HR自身发展,个人突破限制,中级人力都是最好的选择。并且有了中级证书的加持,持证者在职场多一份筹码,无论是升职、加薪,还是跳槽,都不在话下!

中级经济师证书样式

国家颁发,人力资源管理师职称中级经济师(人力资源)证书有多值得考?咱们先看看官方资料发布的4个诱人理由:

涨薪利器

人力资源管理师职称证书区别于一般市场上的证书,它是受国家承认,证书由国家人事部统一发放的,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。许多单位取得证书后平均可以获得-不等的区间涨薪。甚至会会按月发放一定的岗位津贴、书报费、交通费等。在很多单位,中级职称可以享受科级干部的待遇,高级职称可享受副处级干部的待遇。(知乎用户关于证书作用的回答)今年,人社部发布了《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》中,强调了关于职称,未来民营企业、外资企业等也可以申报评定。是否也就意味着,未来职称可能是企业内部调薪、晋升的有效依据之一?因此人力资源管理师职称对于HR来说的含金量可想而知!

积分落户

尤其对于北上广深这样的一线城市来说,人力资源管理师职称是可以落户积分的。上海地区,中级职称直接积分;北京地区具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才,中级专业技术职务加2分,高级专业技术职务加5分;广州地区凡积分满60分就可以直接落户。中级经济师考试算是最简单的中级职称,且是以考代评;深圳市人力资源和社会保障局根据科学设定和明确积分指标体系,依据以年的最新*策,分值要达标分以上方能办理成功。考取中级经济师+大专以上可得分。天津地区:获得副高级及以上职称可直接落户。

长期收益

除此以外,人力资源管理师职称还有长期的“收益”。人力资源和社会保障部、财*部发布通知,部分地区当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,多的可申领元技能提升补贴。而且拥有人力资源管理师职称后,可以在个人所得税中定额抵扣元。相信年初有的朋友退税退了几千肯定很让人羡慕,有的原因就是因为有个人所得税的抵扣,而抵扣了后,有的人每月扣税甚至只有几十了可以说人力资源管理师职称的利好是伴随终身的。

免考资格

对于一些行业的从业者来说,人力资源管理师职称可以说是考证的“捷径”了。首先考取高级职称证书,是必须要中级职称证书的。而且想要考中级会计师的话,可以免除工作年限工作经验的要求。这些都是中级经济师(人力资源)证书所带来的直接收益与影响。并且从目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力证是不二之选!3天免费学国家一级人力资源管理师国家注册会计师、经济师上海SMG特邀嘉宾深耕中级经济师考试6年的沪上名师费善峰老师倾力授课原价¥元限时0元(扫码免费领取网课,随报随学)03满足报考条件即可跨级报名那所有HR都能报考中级吗?答案是不一定!中级经济师(人力资源)的报考条件很宽松,但也还是需要满足以下其中一项条件:1.具备博士学位;2.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;3.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;4.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;5.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;6.高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。有一点需要注意,目前中级经济师(人力资源)只要满足报考条件即可跨级报名。但随着报考人数越来越多,*策有可能会缩紧。有消息称年即将取消跨级报考,且随着报考人数的增加,考试难度将会有提升。建议满足报考资格的HR,尽早报名,尽早上岸!(PS,想知道更多报考指南,滑至文末添加考证班班咨询)。04金牌讲师+好平台是弯道超车拿证的秘密武器有人说,在职考证太难了,去年就考了一次,自己考前仨月就开始复习,并且尽量挤出了时间去复习,感觉自己已经很努力了,但还是没过...其实,备考——方法比努力更重要!get下面这些事儿,为自己加分!第一点:先通览教材,对整个教材框架、所有必须考的考点做了大概印象了解。第二点:再理解、弄懂大纲上需要考的考试重点。第三点:最后汇总,冲刺,刷题。每一个知识点后面的题都要做,历年真题也是必做的。最近很多同学咨询今年中级经济师考试的时间,这里统一回复:今年考试日期已定,10月30、31日。其中需要注意的是以往中级经济师考试时间是11月,今年提前到了10月份,有意报考的朋友注意提前报名,考生们合理安排时间,不要错过考试时间哦~要想今年2科全过,一次取证现在就得启动学习啦!一次取证,首选MeetHR!国内中级经济师培训大咖亲自带队5星级好课学员齐打call费老师,6年中级经济师培训经历,经济师、会计师、企业培训师、人力资源管理师,上海SMG财经栏目特邀嘉宾,被誉为中级经济师全能型名师。他亲自服务过的企事业培训客户有:中国邮*、国家电网、中粮、贵阳银行、江淮汽车、瑞海集团等,具有宝贵的培训经验,培训平均通过率85%+,曾带出通过率90%以上的班级,是一个真正落地的培训专家。无论自身“段位”,还是从业经验,都不是一般营销人可比拟的;他课程的含金量,更是甩出市面同类课程“几条街”。这堂课,费老师以中级经济师考试大纲为框架,切中考试要点深度解析考试技巧,并结合自身十余年工作经验与典型案例,为快速理解并通过考试提供高效的备考路径。精密研发课程体系打造快速通关体验课程思维导图+核心问题集锦+考前冲刺+考前押题(内容部分展示)来自学员的心声左右滑动
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